Wiadomosci

'Fundusze europejskie dla nas'. Część I: Zwolnili Cię z pracy i co dalej?

Dodane: red Data: 2016-07-29 12:07:12 (czytane: 2231)  

Cykl "Fundusze europejskie dla nas" powstał za przyczyną uruchomienia kolejnych transzy funduszy unijnych przeznaczonych dla Województwa Lubelskiego. W kolejnych artykułach przybliżymy Państwu programy i projekty, z których mogą lub będą mogli skorzystać mieszkańcy naszego Powiatu. Dziś część I. Zwolnili Cię z pracy i co dalej?

Cykl przygotowywany jest we współpracy z pracownikami Instytutu Rozwiązań Biznesowych i ma na celu zainteresowanie Państwa wykorzystaniem aktualnie dostępnych funduszy unijnych. Chcielibyśmy tym samym wpłynąć na zwiększenie świadomości i orientacji mieszkańców w funduszach zewnętrznych, tak by możliwie najwięcej tych funduszy zostało wykorzystane w naszym regionie. W pieszej części cyklu zajmiemy się tzw. funduszami miękkimi dla osób zwolnionych z pracy i zagrożonych zwolnieniem. Następnie przybliżymy programy kierowane do ludzi młodych. Napiszemy też o możliwości szkoleń językowych i ICT. W czwartej części powiemy o programach dla osób w średnim i starszym wieku.

Cykl: Fundusze europejskie dla nas
Część 1. Programy typu outplacement
Województwo Lubelskie wyda ponad 42 mln zł na program pomocy osobom zwolnionym - co ważne - korzystać z nich mogą mieszkańcy Biłgoraja i naszego powiatu. -Programy typu ouplacement są już realizowane i można z nich korzystać - zapewnia Jarosław Bury zajmujący się organizacją szkoleń i realizacją projektów unijnych.

Co w ramach pomocy unijnej?
Przede wszystkim nowy zawód, pracę i satysfakcję z wyjścia z trudnej sytuacji. Każda osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie zostanie bezpłatnie wyszkolona w nowej specjalizacji. Szkolenie zakończy się egzaminem certyfikującym, który ma potwierdzić uzyskane kwalifikacje. Następnie uczestnik projektu zostanie skierowany na kilkumiesięczny staż. Zwykle nieźle płatny, bo 1750 zł netto - „na rękę”. Już w czasie szkolenia, kursanci otrzymywać będą dodatki szkoleniowe (około 800 zł), wyżywienie, ubezpieczenie, badania lekarskie, fundusze na dojazd do miejsca szkolenia i stażu. -W ramach udziału w takim projekcie warto zapytać o tzw. dodatek relokacyjny - zwykle 6 tys. zł, który wypłacany jest jeśli podejmiemy staż z dala od miejsca zamieszkania - podpowiada Jarosław Bury. Zanim to wszystko się rozpocznie każda osoba otrzyma indywidualnie pomoc doradcy zawodowego i pośrednika pracy. Jednak na taką pomoc mogą liczyć osoby, które  spełnią określone wymagania.