30 grudnia 2020 r., Sąd Rejonowy w Biłgoraju umorzył postępowanie w sprawie Zarządu Spółki Arion Szpitale, w związku z przeznaczeniem środków tzw. Funduszu Socjalnego na inne cele niż określone w ustawie o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. Umorzenie nie jest prawomocne, zostało na nie złożone zażalenie.
Sprawa przeciw członkom Zarządu Spółki Arion, dzierżawiącej szpital w Biłgoraju toczyła się przed Sądem rejonowym w Biłgoraju. Prokuratura Okręgowa w Zamościu oskarżył ich o to, że w okresie od 2011 roku do grudnia 2017 roku, działając wspólnie i w porozumieniu złośliwie i uporczywie naruszali prawa pracownicze wynikające ze stosunku pracy na szkodę pracowników Arion ZOZ w Biłgoraju poprzez m. in. przeznaczenie środków finansowych Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na cele inne niż określone w ustawie o ZFŚS, ograniczenie zakresu świadczeń socjalnych wyłącznie do pożyczek i zapomóg losowych, nienależne wykonywanie wyroku Sądu Okręgowego w Zamościu z 2016 roku, który zobowiązał Spółkę Arion Szpitale do przekazania na konto ZFŚS kwoty ponad 2 mln zł.
-Analiza dokumentów zawartych w aktach postępowania przygotowawczego, a także lektura samego aktu oskarżenia i jego uzasadnienia nie pozwala zdaniem Sądu na przyjęcie, że czyn zarzucany oskarżonym zawiera znamiona czynu zabronionego. Sąd postanowił postępowanie w sprawie umorzyć - czytamy w postanowieniu z 30 grudnia 2020 roku. W uzasadnieniu, do którego dotarł Portal bilgoraj.com.pl, stwierdzono, że odpowiedzialności karnej za czyn z artykułu 218 par. 1 kk podlega ten, kto wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego. Sąd podkreślił, iż określony w wyżej przytoczonym artykule kk czyn musi polegać na złośliwym lub uporczywym naruszaniu praw pracowniczych.